Mediatori Oneşti: ZIUA MONDIALĂ A REZOLVĂRII CONFLICTELOR LA ONESTI

joi, 14 octombrie 2010

ZIUA MONDIALĂ A REZOLVĂRII CONFLICTELOR LA ONESTI

Asociaţia ’’CENTRUL DE TRAINING, CONSULTANŢĂ ŞI MEDIERE ’’ ONEŞTI are plăcerea să vă anunţe organizarea evenimentului ’’CONFLICT RESOLUTION DAY 2010 - ZIUA MONDIALĂ A REZOLVĂRII CONFLICTELOR”, în ziua de joi, 21 octombrie 2010, ora 18:30, în Aula BIBLIOTECII MUNICIPALE „RADU ROSETTI” din ONEŞTI, cu scopul promovării în comunitate a medierii ca metodă alternativă de rezolvare a conflictelor si a profesiei de mediator. Lansăm cu acest prilej în România, sub egida MEDIARCOM - Asociaţia Europeană de Mediere, şi proiectul ’’ZIUA MONDIALĂ A MEDIERII ÎN ŞCOALĂ”.

Pentru buna desfăşurare a acestui eveniment, vă rugăm să confirmaţi prezenţa dvs. sau a reprezentanţilor dvs. la tel. 0740.367379; 0740.899911,e-mail:mediereintegrativa@yahoo.com sau mediereonesti@gmail.ro.

În cazul în care nu veţi putea participa, vom fi încântaţi să comunicăm audienţei mesajul dvs. de susţinere.

Prezenţa dvs. onorează! Vă aşteptăm cu drag!

Echipa CTCM Oneşti – România.

Preşedinte,

Virginia-Smărăndiţa Brăescu

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

Abonați-vă la: Postare comentarii (Atom)

MEDIEREA FAMILIALĂ

Medierea familială este modalitatea prin care se doreşte să se restituie cuplurilor responsabilitatea deciziei privind viitorul lor, dar mai ales al copiilor.

Medierea se desfaşoară atât din initiaţivă proprie şi voluntară a părinţilor, care se adresează unui mediator profesionist, neutru şi imparţial, pentru a hotărî împreună un viitor liniştit pentru ei şi copiii lor, cât şi la indicarea instanţei de judecată.

Medierea familială este un dialog desfăşurat într-o atmosfera calmă şi confidenţială, menit să armonizeze şi să rezolve neânţelegerile generate la un moment dat, restabilind comunicarea civilizată şi eficientă între părţi.

Medierea presupune rezolvarea problemei de comun acord, discret, printr-un pact în care nimeni nu câştigă sau pierde; nu satisface deloc orgoliul şi dorinţa de a apela la o autoritate care să-l pună la punct pe celălat.

Medierea familială este o modalitate prin care cuplurile care se despart sau care s-au separat deja, pot alege să soluţioneze conflictele civilizat în scopul ajungerii la un acord care să corespundă nevoilor fiecarei părţi sau fiecăriu membru al familiei într-un mod avantajos.

Ce nu este medierea familială

Nu este terapie de cuplu sau familială.
Nu este consultanţă juridică.
Nu impune acorduri de voinţă care să nu fie hotarâte de persoanele implicate.

Când puteţi apela la medierea familial

Înainte de începerea procesului de divorţ.
În timpul procesului de divorţ.
După divorţ, în cazul în care este necesară revizuirea înţelegerilor precedente.

Cum se desfăşoară medierea familială

Medierea constă în una sau mai multe întâlniri între părţile implicate şi mediatorul care favorizează comunicarea între ele, colaborează cu ambele părţi pentru a găsi soluţii potrivite la problemele care privesc atât cuplul şi mai ales pe copii.

În cadrul procesului de mediere puteţi rezolva de asemenea problemele privind împărţirea bunurilor comune sau schimabarea regimului matrimonial, evitând astfel procesele tradiţionale, lungi şi costisitoare, financiar şi emoţional, spre binele general.

Se deschide astfel posibilitatea de a construi împreună un proiect de implicare reciprocă, durabil în timp, prin simplul fapt că este ales de dumneavoastră şi nu impus neapărat de altcineva.

Un asemenea plan are astfel şanse mult mai mari să fie respectat.

Medierea este independentă de sistemul judiciar, dar complementară lui.

Mediatorii nu transmit în nici un mod judecatorilor sau altor persoane conţinutul discuţiilor purtate în timpul procesului de mediere dacât cu cerere expresă.

MEDIEREA COMERCIALĂ

În afaceri, timpul înseamnă bani iar medierea oferă soluţii imediate, palpabile şi concrete.

Cu cât miza este mai mare, cu atât şansele de soluţionare a divergenţelor prin mediere cresc. Explicaţia acestei afirmaţii se bazează pe certitudinea că un potenţial proces având o miză ridicată pentru o companie (exemplu - o creanţă), poate datorită duratei şi incertitudinii cu privire la rezultat să ducă la falimentul companiei, în situaţia în care creanţa este semnificativă pentru respectiva companie.

Succesul sau eşecul în afaceri într-un mediu economic în permanentă schimbare, se bazează pe calitatea relaţiilor comerciale dintre partenerii de afaceri, relaţii care odată clădite trebuiesc şi păstrate. Din aceste considerente mediul de afaceri european a adoptat fără rezerve medierea ca şi modalitate de stingere a diferendelor comerciale.

Negocierea este specifică mediului de afaceri iar medierea este în fapt o negociere asistată şi coordonată de către un terţ neutru, fără putere de decizie. Costurile pe care le implică o astfel de mediere sunt reduse în comparaţie cu cele ocazionate de calea litigioasă. Păstrarea partenerilor comerciali se poate realiza doar în cazul în care divergenţele dintre ei sunt soluţionate prin consens, soluţia generată de către părţi fiind mutual acceptată.

Stingerea unui conflict comercial prin mediere este elegantă şi eficientă, oferind partenerilor de afaceri posibilitatea de a-şi continua relaţiile comerciale, vitale pentru succesul în afaceri.

Totodată, medierea comercială este mai puţin stresantă şi costisitoare decât abordarea căii litigioase, cale tradiţională de soluţionare a conflictelor dintre companiile româneşti. Taxele de timbru sunt cu atât mai consistente cu cât miza procesului comercial este mai ridicată. Nici onorariile de avocat şi cele ale experţilor angrenaţi în procesele comerciale nu sunt de neglijat, avand în vedere numărul gradelor de jurisdicţie şi întinderea în timp a proceselor.

Confidenţialitatea medierii comerciale este foarte importantă pentru partenerii de afaceri iar aceasta poate fi păstrată doar prin recurgerea la mediere. În faţa instanţelor de judecată , noţiunea de confidenţialitate nu există, cu atât mai mult cu cât procesele comerciale sunt publice. Medierea comercială este informală, părţile au posibilitatea de a negocia termenii înţelegerii cu avocaţii companiilor, acest mediu fiind propice luării unor decizii responsabile, reciproc agreate.

Datorită complexităţii lumii afacerilor, în urma medierii pot apărea o multitudine de soluţii la conflictele existente : eşalonarea plăţilor, negocierea cuantumului creanţei, iniţierea unor noi afaceri, renegocierea unor contracte etc.

Conflictele care ajung la instanţă, se transformă rapid dintr-o simplă neânţelegere într-un adevarat război, în care părţile pierd controlul asupra situaţiei, acesta trecând în mâna judecatorilor şi a avocatilor, ele pierd abilitatea de a comunica între ele si poate, şi mai mult decât atât, îşi risipesc energia, banii şi timpul pentru pedepsirea celeilalte părţi decât pentru realizarea propriilor nevoi şi interese.

Procesul clasic în instanţă se desfasoară conform legislaţiei şi a unei proceduri stricte, de cele mai multe neoferind soluţia de care reclamantul avea nevoie şi depăşind cu mult timpul acordat rezolvării conflictului.

Medierea este o procedură flexibilă care permite părţilor implicate controlul situaţiei conflictuale, iar mediatorul le ajută să poarte un dialog civilizat şi constructiv gaseasca soluţii creative de rezolvare a conflictului.

În orice contract comercial, partile pot introduce o clauza de mediere, potrivit căreia, înainte de a interveni la instanţă sau la arbitraj, se încearcă rezolvarea conflictului prin procedura medierii.

MEDIEREA reprezintă calea soluţionarii eficiente, flexibile şi rapide a conflictelor.

ALEGÂND SĂ PROMOVAŢI MEDIEREA,
ALEGEŢI SĂ PROMOVAŢI DIALOGUL, ALEGEŢI SĂ CONTRIBUIŢI
LA REFORMAREA SOCIETĂŢII ROMÂNEŞTI.

MEDIEREA reprezintă o soluţie alternativăvă de rezolvare a conflictelor, pe cale amiabilă, cu ajutorul unei terţe persoane specializate în calitate de mediator, în condiţii de neutralitate, imparţialitate şi confidenţialitate.

MEDIEREA este o procedură privată, deci confidenţială, prin intermediul căreia mediatorul, persoană independentă şi cu pregătire specială, ajută părţile să-şi definească mai clar interesele şi le indrumă astfel încât să poată construi împreună variante reciproc avantajoase pentru soluţionarea conflictului.

Mediatori Oneşti

joi, 14 octombrie 2010

ZIUA MONDIALĂ A REZOLVĂRII CONFLICTELOR LA ONESTI

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu

ALEGÂND SĂ PROMOVAŢI MEDIEREA,

ALEGEŢI SĂ PROMOVAŢI DIALOGUL, ALEGEŢI SĂ CONTRIBUIŢI

ALEGEŢI SĂ CONTRIBUIŢI

LA REFORMAREA SOCIETĂŢII ROMÂNEŞTI.

REFORMAREA SOCIETĂŢII ROMÂNEŞTI.